第003

殷漠森 / 著投票加入书签

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    第003章节

    会议室内,容简坐在自己的位置上,环视了一圈。眼看着回忆马上就要开始了,但是仍还有好几个位置都是空着的,他下意识的皱了皱眉眉头。

    时间快到了,那几个位置依然空着。秘书快速走来,俯身道:“容总,剩下的座位是三位股东的,时间快到了您看。。。”

    “不等了,开始吧。”

    “好的”

    时间一秒一秒过去,会议大致内容与之前交接时并无太大新意。程容简都没有说话,只是安静的听着。听到某些地方的时候,他会皱起眉头,但是却还是不会说一句话。

    会议大概进行一半的时候,会议室的门突然被推开了。三个身着西装的中年男人走了进来,秘书噌一下站起,“陈股东、姜股东、梁股东。”

    为首的男人并没有理秘书,而是向容简满面和蔼:“容总,不好意思鄙人来迟了,还望容总多担待。”

    旁边的梁股东向秘书发话:“小张,平时这么做事的!?难道你没通知容总我们晚些时间到么,怎么这么不沉稳,平时可不是这样。”

    “老梁,那么大火气干嘛?看把人家张秘书要吓哭了。小张你去泡三杯咖啡来。”

    容简看着这场戏,不置一言。看到秘书的无奈,才起身走向三位股东,礼貌微笑道:“三位可以入座了吗,咖啡稍后会送上,会议已经进行了一半,可否能继续?”

    虽是问句,确是不容置疑的语气,股东们面面相觑,这个新总裁也不是软柿子。

    三位股东脸色不好看,却又无从狡辩,忍住了火气,慢慢就座。

    “先在此向各位道歉,耽误了大家的时间,会议继续前,希望三位股东也能向在座的各位道歉,会议中断导致各位思路中断,重新开始前,先给各位五分钟的准备时间,五分钟后继续!”容简接着就座,解释了一下情况,也接着给了股东们一份小礼。

    陈梁姜三位股东面色下沉,这可不是什么好事,本身是他们来给新总裁来个小教训,怎么轮到他们来道歉了呢。

    到底是在商业圈内打滚摸爬了这么多年的人了,现在情况对他们不利,三位股东各看了一眼,陈股东先站起身道歉:“在坐的各位,因为陈某的失误导致浪费了各位的时间,希望众位原谅。”另外两位依次道歉。

    几个股东都不是不讲道理的人,所以在听完容简的这番话之后立刻跟大家道了歉。一开始他们只是想要试探试探容简,看看他是个什么样子的人。

    毕竟,他们把自己的钱投在这家公司里面了,他们也会担心这个接班人能不能给他们带来更多的效益。所以,才出此下策,做了这些事情。

    几个人商量着要给这个新老板一个下马威。可是,他们太低估容简了。面对他们的下马威,容简非但没有生气,还以其人之道还治其人之身。

    会议中各位倒也不赶对这三位大股东做什么,点头示意理解。

    容简也没说什么,等到三位又坐下后方才说到:“容某对各位来说,尚算是小辈,或许有些些许不足,但就刚才的事情而言问在座的各位一句,如果说在此主持会议的是家父,那三位还会迟到吗?”

    最后一句是看向三位股东的,三位股东默。“我不管在座的各位对我我何不满,会议不迟到是最基本的纪律,若是基本人员因为任务迟到也就算了,身为管理人员的三位迟到,已经严重违反了公司的管理制度,用父亲的话来说,这种人就不能出现在公司!”

    “因为你们的迟到,我们不得不推迟我们的会议。因为你们的迟到,他们必须停下自己的思路,一会儿重新开始的时候还要重新整理自己的思路。”说到这里,容简停顿了一下,看着几个股东的表情。

    然后,继续说着:“作为公司的股东,你们这就是不把公司的章程当回事儿,自由散漫,无组织无纪律。作为管理层人员,没有给底下的员工带来一个好的榜样,这是非常恶劣的事情。如果,几位股东一直如此的话,那我觉得我有必要以公司未来发展的角度出来,和各位股东解除契约关系。”

    容简的一番话,不仅仅让几位股东感觉到震惊,就连坐在下面的一些员工也都震惊不已。他们谁也没想到,这个年纪轻轻的总裁,居然会说出这番话来。

    最后一句更是直接震住了会议的全体人员,连秘书都端着杯咖啡站住了,看来这次会议后估计不会再有人小瞧这位新总裁了。

    这件事情过去之后,会议又继续开始了。等到所有的部门都汇报一边之后,容简才开始发表自己的态度和意见。

    “现在,各个部门都说完了。那就由我来说一句。”说着,容简翻开自己的记录本,上面满满的记录了他之前所听到的事情。

    “首先,刚才王经理所说的这家盛名有限公司。这家公司之前的时候,我就已经了解过了。他们公司这几年一直在亏本没有盈利,客户也越来越少,现在随时随地都有可能倒闭。我觉得我们应该趁这个时候,吞并它。”

    容简的说法遭到了陈股东的反对,“容总,很对不起,我不赞同你的这个说话。既然你都说了这家公司一直在亏本,那我们并吞它还有什么意义?只不过是在浪费钱而已。它已经快倒闭了,那我们在吞并的话,是需要很高的代价让他重新活过来的。”

    早就想到了有人会反对,容简说,“确实,让它活过来需要很大的代价。但是,对于我们来说,盛名有限公司将来会给我们带来的效益远远要比代价高的多。您想想,他是一家老牌的公司了,已经有了一批固定的客户和极高的信誉。再加上他们和正泰公司关系非常好,我们吞并盛名,拉拢正泰,这样我们的市场也会扩大很多。”

    “原来如此,我怎么没想到!还是容总有见解。”容简说完,陈股东顿时觉得自己是那茅塞顿开。这么想想,确实吞并盛名是件好事儿。

    “那这件事情就先交给王经理来办,如何?我父亲经常跟我说王经理能力很强,是可用之材。我想这件事情交给王经理的话,一定不会让我失望的。”对于容简来说,他很知道该如何拉拢人心,让人为自己所用。

    果然,王经理被容简这么说了之后脸上浮出得意的笑容。“多谢容总的信任,我一定不会辜负您的信任的!”

    在说完并购的事情之后,容简继续说,“我之前看过咱们公司的人员名单了,有很多地方的人员配置我不是很满意。所以我想要做一些调整。”

    容简刚说完,秘书就站起身来,将自己手里的一些文件分发到各个员工的手里,这上面的是公司的人员名单。每个岗位多少人,分别叫什么名字上面都写的清清楚楚的。

    “大家可以看到,我们有一些部门其实并不需要那么多的人,有的人甚至都不需要怎么工作就可以拿到高额的工资,难道不觉得不公平吗?所以,在人员上面,我决定要裁掉很大一部分的人。然后,在重新招录一批新人。一家公司如果想要有长远的发展,就不能总是拥有一批固定的员工。只有在新老交替中,才能提高大家的积极性。所以以后,我们也会发出一些奖罚措施。不合格的员工要么惩罚、要么开除。好的员工要么升职、要么加薪。各位,有意见吗?”

    “没有。”对于容简说的话,大家都表示同意。

    容简又简单的交代了一些事情之后,才合上自己面前的笔记本。

    “我要说的就这么多,靠我一个人的努力肯定是不行的!所以,我们大家一起努力吧!任何人有什么意见都可以跟我说,哪怕你的意见跟我的不一样。”容简挺直着腰板,笑看着下面的员工。

    下面的员工都点着头,表示同意。

    “好,那就这样,散会!”

    说完,大家都起身离开。容简把几个高管和部门部长留了下来,说要晚上一起吃个饭,交流一下公司的情况。

    刚一开始,容简还没来的时候,公司里面的员工都对自己未来的这个老板有很多的想法。觉得他太年轻,肯定没有什么领导能力。

    但是,这一次会议结束之后,所有的人员都对容简有了新的看法。不管面对什么事情,他的态度都很明确,有着自己独特的见解与手段,这是很多已经工作多年的老同志都觉得自叹不如的。

    几个股东更是对容简满意的不得了,都只夸容简是年轻有为。

    他们都开始相信,这个新来的老板会带着他们创造更多的财富。对于这样的未来,他们充满了信心和期望。

    通过一个人的讲话,你就可以看出这个人的能力怎么样。从容简的这一系列言语中,让员工们一下子就觉得这个新老板,非常不简单。

    只是短短的一下午,容简就改变了大家对他的看法。不仅如此,还让很多员工开始尊敬并且崇拜这个新老板。