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早上9点，李晟昊走进了R.E.B公司的大门。
前台的接待小姐正在拿着一面小镜子练习自己的笑容。
公司的内部规章制度已经逐渐的完善了起来。
除了更加的人性化以外，最让所有员工激动的是那些相对别的公司让人眼红的福利。
只要是进入公司成为了正式员工，首先要做的是要签署一份保密的协议。
只有签署了这份保密的协议，你才能够看到公司对员工的奖金和福利。
李晟昊在工资和奖金福利方面借用了天朝的一招“三十六计”。
R.E.B公司公布的基本工资稍高于韩国工资的平均水平，但也高不出太多，这是李晟昊做给外人看的。
但是奖金和福利却是绝大多数的公司都比不了的，当员工看到这份奖金福利制度的时候，他们才明白了首先需要签的那份保密协议的重要性。
只要在公司任职满3年，公司提供不超过5千万韩元的汽车一辆。
在公司任职满5年，公司提供不超过2亿韩元的无息贷款用于买房。还款期限是10年。
只要在公司任职满10年，公司提供在首尔的一套不低于100平米的公寓。
只要在公司任职满20年，可以得到公司提供的三层别墅一套。
只要在公司任职超过25年，可以申请提前退休，并且得到一次3个月的全球旅行的机会。
任职期间不能有重大的工作失误，如果出现一次重大的工作失误，相应任职期增加一年。超过三次，直接开除。
公司提供的房子不得用于商业买卖，不得过户和继承，在此员工逝世之后公司收回。
公司员工按照入职的时间分为铁星员工，银星员工和金星员工。
奖金标准是按照星级标准来发放。
奖金的发放标准门槛比较低，只要得到公司新成立的监督部门认可，那就可以得到奖金。
具体到工作方面就是有业绩的提升或者是本月工作态度良好，没有受到投诉或者工作失误举报。
铁星员工一个月可以得到基本工资两倍的奖金。
银星员工可以提升到四倍，金星员工则是夸张的八倍。
所以在公司员工看来，工资是生存必须，奖金才是工作动力。
铁星员工从一星升到五星就可以更换银星，银星员工升到五星可以申请金星员工。
升星的标准除了按时间来算以外，根据工作表现和业绩或者是职务的提升也可以升星。但每年不超过2颗星。
而满五颗银星之后需要申请才可以提升成为金星。
金星的考核基本标准有四条，于公司尽职，于同事和睦，于家庭负责，于社会关爱。
任意一条不能达标都不会升星成功。
而且每个人只有3次机会可以申请。
从铁星升到银星要容易的多，就算是不考虑其他因素，只要年头到了就可以升星成功。
但是从银星升到金星要困难得多，从工作能力到个人品行都需要考核。
虽然升星不易，但是从银星升到金星的好处也是显而易见。
只要你能够成为金星员工，可以说你这辈子就可以衣食无忧。
配偶的工作，孩子的学业，老人的赡养，全都会由公司负责。
金星员工的额外福利还有每年一次的30天全家海外旅游。
这套员工晋升标准和福利是李晟昊和李泰荣商量制定的。
虽然李泰荣在很多地方都表示了自己的异意，认为李晟昊投入的太大，也过于丰厚。
但是李晟昊却告诉他，公司不仅是公司，也是一个大家庭，最根本的就是以人为本。
资金方面李晟昊让李泰荣放心，只要是公司需要，多少都可以提供。
自从福利制度出台以来，R.E.B公司员工的面貌都焕然一新。
不为别的，看看那让人心动的奖金和福利，他们恨不得一天当做一年的过。
虽然现在大家基本上都是铁星员工，但是只要努力，银星不会远，金星也并非遥不可及。
前台的接待小姐是R.E.B公司最早的一批员工，从2000年4月公司成立她就应聘到了这个职位。
自从公司新的奖金福利制度出台，她原本还想跳槽的心思完全的没有了。
刚刚大学毕业的时候因为生活所迫，自身条件优秀的她不得不尽快找到工作来缓解生存的压力。
在看到R.E.B公司的招聘时，因为招聘的条件限制少，所以她才来到了当时刚刚成立的公司。
虽然工资不高，也够自己平时所用了。
因为公司大多数的员工都是年轻人，相处起来也相对比较容易，在公司内部也很少出现所谓的前辈欺压后辈的事情。
去年因为其他同学有的找到的工作相对好很多，她的心里就有了要跳槽的想法，对自己的实力她还是有点自信的。
但是当公司的奖金福利制度出来以后，她就完全没有了跳槽的想法，虽然工资没有上涨多少，但是奖金和福利的丰厚却让人感到不可思议。
看着胸前的三颗铁星工作牌，再看看放在办公桌上的汽车钥匙，她满脸的笑意。
这辆汽车是前天刚刚拿到的。
因为这三年来自己的工作态度还算保持的不错，也没有什么工作上的失误，没有受到投诉和举报。
所以在她提出了申请后，经过公司监督部门的考核达标后，这辆崭新的现代汽车的钥匙就交到了她的手上。
现在她的奋斗目标是满了五颗星之后，向公司申请买房贷款，在首尔买一套属于自己的房子。
明亮的玻璃大门被推开，走进了一位头戴着棒球帽，上身浅蓝色毛衣，下身黑色牛仔裤，脚上黑白相间帆布鞋的年轻人。
因为帽檐压的比较低，前台接待看不清这个人的脸，但是仅仅是穿着和身材，她判断这也是一位帅哥。
迅速的站起身来，双手交叉放在身前，绽放出她自认的美好笑容。
“先生您好，请问您有什么事情需要帮忙吗？”
李晟昊打电话给李泰荣并没有说自己几点到，也交代了他不需要亲自迎接自己，只是告诉他等到了公司会联系他。
看到前台接待的女孩标准的礼仪，漂亮甜美的笑容，李晟昊在内心赞了一句。
前台是一个公司重要的脸面，前台的接待素质也是体现这家公司整体素质的重要环节。
他能够从这个女孩身上看到礼貌和恭敬，笑容也带着真心，不像是一些应付差事的敷衍。
李晟昊今天也只是带了刘峰一个保镖出来，并且让他留在了车里。他就想自己亲自看看这间自己创建已经三年的公司的各方面变化。
从进门到现在，李晟昊还是比较满意的，不管是卫生还是前台接待都很不错。
李晟昊摘下了自己的棒球帽，同样是微笑着回应了前台这位漂亮接待的问话。
“你好！我是应约来找李泰荣社长的，如果方便，请你通知一下吧。”
前台接待刚刚还微笑着的美丽脸庞在看到李晟昊的帅气面容尤其是那双明亮的眼睛时，她就知道自己“沦陷”了。
仿佛一泓清泉般清澈，两颗黑色宝石般的黑瞳闪闪发亮。
一头清爽的碎短发，两道剑眉，挺直的鼻梁，薄薄的嘴唇，稍稍上扯的嘴角，这抹微笑仿佛是温暖的阳光，身上清新好闻的气息。
心脏急速的跳动着，好像都要跳出身体。
她有点不能控制自己的笑容了。
难道这就是闺蜜说的一见钟情吗？
怎么办？
自己被拿着那只粉红色小箭的天使射中了吗？
看着眼前有点茫然盯着自己的前台接待，李晟昊心里也有点小郁闷。
他发现自己越来越有向“小白脸”发展的趋势。
尤其是现在自己还没有成年，不通过化妆的话自己的稚嫩显露无疑。
师傅教给自己的功夫不但增强了自己的体魄也让自己的皮肤变得更加的光滑，就连是三位妈妈有时候羡慕的都想学学这神秘的天朝功夫了。
轻咳了一声，然后和前台这位漂亮的接待女孩比划出了“电话”的手势。
虽然李晟昊的声音不大，但是他用上了一点点的功夫。
所以这声轻咳，清晰的响在她的耳边。
“啊？哦，好的！请您稍等，我马上打电话给社长。”强制压下心里的激动，赶紧拿起电话，拨给了社长。
“找我的？一位帅气男孩？预约过了？”李泰荣接到前台电话还有点没反应过来。
但是随后他就知道了，李晟昊这位小少爷到了！
“好的，告诉来人稍等，我马上就到！”李泰荣赶紧放下电话，急忙从社长办公室奔向电梯。
前台接待放下电话，尽量维持着自己的笑容，三年来的锻炼起到了大的作用，虽然激动，但是还是让自己尽量的保持礼仪，保持微笑。
“先生您稍等，社长马上就到！”
李晟昊微笑着点了点头，看看四周的工作人员，精神面貌不错！
没有人对自己多加关注，有的一边走一边在看资料，有的一边在轻声打电话一边微笑着点头和同事打着招呼。
公司的氛围也不错，知道努力工作和正确处理同事间的关系，看来自己的那份奖金福利计划起到作用了啊。
电梯指示灯亮起，李泰荣从电梯里走了出来。
看到公司的BOSS出现，大家赶紧躬身问候。
李泰荣看到了在前台的李晟昊，一边快步走过去一边微笑着摆手回应员工的问候。
“晟昊啊，你可终于来了啊！”
“李叔叔，直接等我上去就好了，还麻烦您亲自下来一趟。”
这样的称呼是李晟昊要求的，他现在并不想把自己的会长身份公布出来。
“快，快点，去办公室吧，让我见识下你这位天才的创作实力。”李泰荣拉起了李晟昊的手走向电梯。
“好的，李叔叔，不着急，我又跑不了。今天的时间我都会待在这。”
李晟昊有点无奈的劝着李泰荣。
“等下，李叔叔。”
李晟昊停住了脚步，然后转过身回到前台。
李泰荣有点疑惑的看着李晟昊，不知道他想做什么，难道看上公司前台的接待小姐了？
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