第二百三十六章 窦处长的两个条件

玄蓝狐 / 著投票加入书签

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    最终结果出来的时候,中华制造这边也是完全懵了。

    从前期各方面反馈来看,航仪厂干部职工都是极其抵制合并的。可是最终结果,却是赞成合并者为多,而且是多得多,这大大出乎了所有人的预料!

    杜炜逸激动之下,当即就想去找窦处长表示感谢。

    在白云天的劝阻下,他方才克制住了冲动,没有马上过去。等到第二天,他才拉着白云天,来到调查组办公的地方,希望与窦处长见面。

    这一次,窦处长同意了。

    总厂的会议室,比下面分厂的要大得多,其格局,仿照了电视中的布局,上首并排放着两张矮背靠椅,属于会议主持人所坐。然后在两侧靠墙各有一排椅子,作为宾主双方与会人员的座位。

    窦处长就坐在上首左侧的矮椅中,依然身形挺拔,只是面容有些晦涩。

    “我很高兴,你们在职工大会以前,没有来找我,没有给我们的工作增加麻烦。”窦处长的声音很低沉,还略有点老年人的含混,不注意往往听不清他说什么,“所以这一次你希望见一见,我也同意了……”

    老头没有等待杜炜逸回应,像是自言自语地说着话:“总公司领导将这次的工作委托给我,来的路上,我就在想,我应该以什么样的身份,来主持这次工作。”

    杜炜逸张了张嘴,发觉对方并没有与他交流的意思,便又闭上了,恭敬地站在下方,静听他的诉说。

    窦处长抬起头,茫然地望着会议室入口上方,似在追忆,又似在思考,缓缓说道:“我想了很多、很久,一直在犹豫不决。后来当火车快到站的时候,我忽然想通了:我不就是兵器工业总公司的一名干部吗?我今年都五十多了,再干几年就要退休了,还想那么多干什么呢?就算有再多政绩,还能让我再干五十年?这么一想,我就知道我该做什么了!”

    杜炜逸心头一凛,明白了对方为什么会在下车时,态度大变。

    窦处长的目光收回来,直直地看着杜炜逸。

    “在下车的时候,我就决定了,我所做的一切,首先必须以航仪厂全体干部职工的利益为根本!”

    “那么这次投票……”杜炜逸忍不住出声问道。

    “既然投票结果是这样,那就说明绝大多数干部职工,已经没有信心再依靠自己站起来。这也符合调查组的判断:干部职工从情感上舍不得让厂子垮掉,但一无资金、二无技术、三无目标,即便此次不合并,最终结果也不会好……”窦处长满脸的疲惫,脸上的老人斑越加明显,挺直的身躯也微微有些佝偻,仿佛不堪重负。

    杜炜逸、白云天静静地听着。

    他们没辩解说,航仪厂其实作为中华制造的股东,是有权参与分红,从而获得发展资金。

    因为这无意义。

    大家都不是热血少年,都知道在合并事项达成以前,中华制造绝对不会给航仪厂一分一毫。

    窦处长表情淡漠:“你们想要航仪厂的厂房、设备、人、地,我们可以给你们,但是……”

    当说到“但是”二字的时候,他微弯的身躯忽然挺直,声音也变得洪亮起来,双眼更是闪烁出夺目的光泽,直勾勾地盯着杜炜逸,好似下一刻就要发怒一般,让杜炜逸在这股不怒自威的气势下动也不敢动。

    “你们要的,我们可以给!但是,我们也有条件!”他的声音不再含糊,一字一句清晰无比。

    “您请讲,只要我们能做到的,一定尽量满足!”杜炜逸早已收起笑容,严肃地承诺道。

    窦处长微微颌首,伸出一根手指:“第一,航仪厂这块牌子不能倒!哪怕合并了,你也要给它留下一席之地,我不能让这个几十年的老厂,在我手里丢掉!”

    “可以!”

    杜炜逸想也不想,立即答应道:“合并只是资源的整合,我们并没有想要侵占航仪厂应有的权益。而且作为股东之一,哪怕是合并了,也必须拥有一个资产管理部门,来管理这个股份。我们会将总厂的办公大楼留给航仪厂,继续保留航仪厂的牌子,就算是外面的厂牌我们也不会摘。不愿意来中华制造的干部职工,可以继续留在厂里,我们并不干涉!”

    这本是他与白云天商量之后的结果。

    保留航仪厂的牌子,就可以继续以军工企业的名义,将一些打秋风的部门挡在门外。

    并且与其那些抵制合并的干部职工,加入中华制造,形成内耗,还不如将他们排除在外。还有航仪厂那些干部,真的并到中华制造,又该怎么安置,会不会成为定时炸弹?

    故而哪怕窦处长不要求,他们也会保留航仪厂,不会让其彻底消失。

    留个空壳子,作用更大。

    听到杜炜逸毫不犹豫答应了他的条件,窦处长脸上的神色好看了许多,不再那么冷冰冰的了:“第二个条件,就是必须要安置好所有的职工,不许辞退任何一个人,包括厂属的学校、医院、商场等第三产业职工!那些退休职工的工资、医疗费用,也必须全部承担!”

    杜炜逸犹豫了一下。

    这是让中华制造,来承担原来国企的责任。

    老国企在承担基本的生产任务同时,也会承担许多社会性职能,也就是俗称的“企业办社会”。派出所、邮局、储蓄所、幼儿园、子弟校、医院……等等,各种社会性机构的开支,也全部由企业承担。

    这必然会大幅降低企业的利润。

    国企的经营困境,有很大一部分,也是跟承担了太多社会责任有关。

    杜炜逸接受的是西方经济学那一套,对此有些并不情愿。

    “没问题,所有的厂属机构,我们全部接收,并且保证全员留用!并且我们还会根据需要,增加这些部门的拨款,将他们搞得有声有色!”白云天上前一步,朗声应允下来。

    “云天……”杜炜逸有些着急。

    白云天看着他,目光坚定而不动摇。

    “好吧,我们同意!”杜炜逸拗不过他,只能很勉强地答应下来。

    窦处长听他提的两个最关键的条件,都得到了解决,整个人也松弛下来。

    人员留用,是当前外资入股的最大难点。

    合资,在国内并非只有这一例,而是相当多。只是很多都因为全员留用的条款导致失败。外资企业坚决不愿意支付退休职工的工资及医疗费用,想要将这个包袱推给政府,可是政府若是能解决,还用把厂卖给外国人?

    于是谈判陷入僵局,直至失败。

    当他提出这一条时,也担心对方不会接受。

    看着做主同意的白云天,窦处长眼中充满了温情,他觉得自己没有看错人。

    虽然当了老板,但白云天本质仍是个爱国青年!

    “那我没有条件了。”对方已经在最重要的地方做了让步,他也退让了一步,不再提更多要求。

    “但我们也有要求!”

    白云天在杜炜逸诧异的眼光中,直面窦处长,轻声说道。(未完待续)