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“不是，我只是想让贵公司能给我一次机会，我相信只要我有能力，贵公司就能看到我的能力，并且给我相应的报酬。”
“嗯，有这样的想法很不错，不过你觉得这样会很吸引人吗？”
刚从学校出来的人，他们很多都还活在自己的世界里，他们还很单纯，还没有体验过社会的残酷。
可是从他们踏出学校的那一步开始，他们就和天真失之交臂了，原来那些美好的时光已经不复存在。
当他们从学校过渡到社会的时候，就要做好接受社会的鞭打的准备。
林子大了什么鸟都有，来应聘的也是各种各样的奇葩。
张雨荷和两名人事的专员都收到很多简历，而凌永仁一上午了才收到两份简历。
刚才有一个让他们印象很不错的人，那个小伙子有两年的工作经验，是个很有想法的小伙子，如果把他招进公司的话，可以省去好几个月的培养时间。
张雨荷和她的两名人士都看中了那个小伙子，只是不知道那个小伙子怎么想的，硬是要把简历塞给了凌永仁。
可是凌永仁和他在谈的时候发现了一个很重要的问题，所以他根本就没有给这个应聘者任何机会，直接让他到下一家去看看。
张雨荷很不理解问到凌永仁：“刚刚那个小伙子条件很好啊，不管是学历和能力我觉得都不错，最重要的他还有两年经验的，把他找到公司直接就可以上手了。”
“那好呀，你都这么说了，我把他的简历给你，你直接把他录取不就可以了吗？”
张雨荷从凌永仁的语气可以听出来，这是反话，可是张雨荷还是非常不理解。
凌永仁把那个人的简历丢给张雨荷然后跟张雨荷说道：“你好好去看一下这个小伙子的工作经验。”
张雨荷刚开始还没在意，原来这个小伙子曾经任职的公司就是前段时间来挖她的那家大公司，虽然说那家大公司实力很强，在国内也很有名气，可是和世界五00强根本搭不上边。
“那小子说谎脸不红心不跳的，而且还是从这家公司出来的，你要是把他招进你们公司，我相信你一定有办法可以想出他的。”
张雨荷尴尬的笑了笑，然后把简历揉成一团丢进垃圾桶了。
刚开始她也只是觉得这个小伙子给她印象很不错，也不知道这些情况，现在知道了肯定就不会再聘用他了。
现在的毕业生也实在是太任性了，不管公司的福利待遇有多好，他们看都不看一眼。
其实很多和工资的福利待遇没什么关系，他们就是单纯的不喜欢，因为他们家里面条件都很好，说白了他们来工作，其实真的只是在体验生活。
有的人来投简历，只是随便问了一下情况，转身就走了，还很潇洒的说，不喜欢这家公司，凌永仁倒是毫不在意，只是让张雨荷和她的两名人士感到有些无语。
然后不过总体来说情况还是很好的，他们当天就收到了两百多份简历，回到酒店之后他们还加班把简历都看了一遍，然后从中挑选了三十多个比较符合条件的。
第二天他们继续来到学校准备进行第2轮的复试。
这件事从头到尾都是张雨荷在干，凌永仁一直都是坐在旁边喝水喝瓜子。
最后有六男六女从三十多名复试者中脱颖而出，当天他们通过复试之后就直接收到了去公司报到的消息。
张雨荷和凌永仁先回了宁都，而这十二名聘者也会在两天之内就到宁都去报到。
到了第三天张雨荷给这十二名实习生发放了公司的资料和一部手机，还有他们需要去开阔的领域。
从他们拿到这些东西开始，他们就已经是华博设计公司的实习生了，接下来他们将面临两个月的实习期，在这两个月的实习期里面，他们谁都不能返回公司。
而是要按照公司的要求到相应的区域地点去做市场的调研，然后最后做一份市场拓展的可言性报告。
如果他们能在很短的时间之内就把可行性报告做好，那么他们也可以自己试着去拓展一下市场，这期间如果有什么需要帮助的话，公司也会给他们全力协助。
而这两个月的实习期对他们来说也是一次真正的历练，虽然说他们在省会生活了四年，但是他们有很多人和这个社会还是脱离的，接触并不多，更不要说让他们去做什么市场调研和写市场拓展可行性报告。
虽然把这三名实习生都放了出去，但是张雨荷给了他们一部手机上面可是有定位系统的，张雨荷会通过卫星定位来看他们的位置。
再怎么说他们也是好友公司的实习生，而张雨荷作为公司的总经理也要对他们的安全负责，不管他们能不能通过实习都不重要，最主要的是平平安安的。
两个月很快就过去了，在这期间张雨荷每天都会去看他们的动向，也会暗中去调查他们。
这期间其中有几个人干的还是很不错的，不过也有些人耍小聪明。
两个月之后返回华博设计公司的只剩下五个人，而那七个人已经在这两个月实习期内已经离开了，不能说他们能力不行，只能说可能这个公司不太适合他们吧
剩下的这五个人里面有三个女的，两个男的，他们回到了华博设计公司之后。
从他们的提交报告上来看，他们这两个月里面不仅仅做了很详细的市场调研，而且还写了一份很有价值的市场拓展可行性报告。
其实挺出乎意料的，张雨荷以为两个月以后可能没有一个人会留下，但是竟然还剩下这么多。
大浪淘沙，剩下的这五个人就是这些散沙中的金子，这两个月的实习期他们也非常的辛苦，每天风吹日晒从刚刚出来的。
刚开始来的白嫩嫩的小伙子，小美女，现在都被晒得黑黝黝的，如果是他们的父母看到了一定会很心疼的。
再给他们办理转正手续的时候，张雨荷还一个个的约他们跟单独谈话。
谈话的目的并不是测试他们，而是在了解他们的兴趣爱好和他们一些情况，也和他们聊了一下自己的一些职业规划等等。
到张雨荷看来每个人都应该这样，都要有自己的一个规划，因为一个人有了规划就有了目标，有了目标才会激发自己的潜能。
最起码从现在来看这五个人都是很能吃苦的，而且他们也通过了张雨荷的实习考核。
但是就在聊天的时候鼓放，发现他们其中有三个人，并不符合华博设计公司的招聘条件。
他们三个人非常能吃苦，能力也很强，如果继续培养下去，一定可以为公司创造很高的利益，也可以独当一面。