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点子好不好,大多数情况下,稍微有点经验的人,是可以一眼看出来的。
但是第一次给罐头厂出点子的时候,即没有巨额奖励的先例,梁一飞本人也没有成功的‘案例’,所以只能事后付钱。
有了罐头厂的成功案例垫底,有了一系列的媒体报道,梁一飞‘金点子’这块牌子,算是初步树立起来。
有了白建国的承诺,梁一飞才真正认真的去看这几个样品。
样品是三个塑料杯,大中小,分别是2L、1L和500ML容量,最大的那个足够成年人喝一天,小的那个也够小孩一天饮水量。
三个杯子,握在手里都很有质感,杯壁比梁一飞后世用过的塑料杯明显要厚。
根据白建国介绍,他们专门采用了防摔、防漏设计,杯子结实的狠。
为了验证这一点,刘敏当场拿了个中号的杯子装满水,举过头顶,放开手。
杯子哐当一下砸地上,跳了两跳,果然一丝儿裂缝都没摔出来,完好无损。
质量真牛逼!
造型也没问题,和后来常见的塑料杯没什么区别,上面还印着杭城著名景点西湖断桥,在当前千篇一律的各种产品中,可以称得上‘美观’。
要质量有质量,要实用有实用,要外形有外形。
可就是卖不出去!
梁一飞拿着杯子翻来翻去的看了好一会,直到菜都上齐了,也没说什么所以然来。
他毕竟脑子里不带百度,不可能金点子说来就来;就算有百度,也只能查知识,而不能找点子。
“来来来,先吃菜,干革命也不能饿着肚子。”
周万新给几个人倒上酒,举杯说:“我借花献佛,先代表我们厂,欢迎兄弟单位来考察指导,也希望你们能给我们提出一些宝贵的建议。”
“周厂长太客气了。”
酒到杯干,一轮喝完,白建国刘敏心思一直在‘杯子’上,又把话题带了回来。
白建国说:“杯子还是一样的杯子,以前呢,全省的企业,年年都订购,可是现在,再推销给企业,人家都不愿意要了。”
梁一飞斟酌了一下措辞,说:“我是这么想的,以前是计划内的指标,企业用得上也好,用不上也罢,都要买;对于员工来说,反正是单位发的福利,不管有用没用,反正都不要钱,不拿白不拿。可是现在没这个计划指标了,再让企业去花这份钱,人家就不干了。”
这个话切中肯絮。
作为企业管理者,白建国和刘敏,心里多少是有点数的。
这种杯子,和热水瓶比,不能保温;和茶具相比,谈不上美观实用。
人家在单位、在家,喝茶喝水,都用更方便美观的茶杯、玻璃水壶,要是图结实,就用搪瓷杯;有保温需求,那就用暖瓶。
塑料杯子,就有点几边不靠,上不着天下不着地的。
可知道归知道,没办法解决,除非把塑料杯厂,改成热水瓶厂。
来找梁一飞,不是听他分析原因,而是要解决办法!
没有‘死棋腹中出仙着’的本事,凭什么给他重金奖励?
两个人之前参观了罐头厂的现状,周万新一路陪同,言语间对梁一飞推崇备至,夸得天上有地下无,简直就是一代‘劳改犯中的经营之神’,搞得白建国和刘敏,尤其是白建国,对梁一飞信心大增。
听了梁一飞的分析,白建国信心又多出两分。
没想到,梁一飞憋了半天,冒出来一句:“解决办法呢,我暂时没想到。”
白建国下意识‘啊?’了一声,嘴角一抽抽。
梁一飞抬头奇怪的翻了他一眼,然后继续看向手里的塑料杯,自言自语说:“倒是有个小点子,也许有点帮助。”
白建国和刘敏相视一望,心想这人说话怎么大喘气呢?
周万新早就见怪不怪了,这个小梁,脑子是一绝,吊人胃口也是一绝,当初给罐头厂那一套组合拳,就是一步步吊着自己跟在他后面走,欲罢不能的,最后还用一个‘对标世界一流’的大胡萝卜,一把拿走三万块。
事后,老周也琢磨过,其实梁一飞吊人胃口,也是一种讨价还价、自我营销的手段,很管用。
这滋味,轮到你老白来尝尝了。
果然白建国立刻就被这颗甩出来的小胡萝卜吸引了,顺杆就问:“什么点子,您请说!”
梁一飞点了点杯子口的位置,说:“在这里,加一个提手会不会好一点?”
提手?
白建国刘敏面面相觑,什么玩意?
梁一飞也是忽然想起来的,这塑料杯子和后世的杯子有什么不同之处!
居然没提手!
后来的塑料杯为了方便携带,在杯子口都有一个能提的塑料环,可是眼前这三个杯子,光溜溜,居然连这个最基本的‘配置’都没有。
小点的杯子也就罢了,一只手能攥住,大号和中号的两个,灌满了水,让人家怎么拿?双手抱着?
那也太费事了!
如果是热水,还烫手。
这个案例,在原是空点子大王,张阳的自传里,出现过!
当时梁一飞还觉得挺搞笑,没想到事实就发生在眼前,原来几十年前,有些塑料杯子真的是连提手都没有!
这样的市场,当真是到处都是商机!
梁一飞比划了两下,一猫腰,把自己回力球鞋上的鞋带子给解下来一根,在瓶口饶了几圈,然后用拎起来,让白建国他们明白了提手到底是什么个东西,怎么加。
这不难理解,一点就通。
真别说,就多了这么个小东西,杯子方便多了,要是出门,一根手指头就跟拎着,还可以挂在自行车笼头上,里面装着开水也不怕烫。
白建国愣了半天,啪得一下,一拍大腿,又喜又恼:“这怎么话说的!”
喜的原因自然不必说,恼,主要是恼火,懊恼。
就这么个小东西,厂子做了十几年的杯子,怎么我们自己就没想出来呢?
你说它复杂不?有什么技术含量不?
没啊,一点都没。
白建国甚至觉得,可能之前有职工就想到过,可是从来没人主动去提这个事。
周万新、白建国,都特别理解为什么。
以前就算想到了,人家也不愿意惹这个麻烦:
做好了,没奖励,还背后被人笑话爱出风头,得罪人;
做不好吧,又要背责任。
久而久之,谁都不愿意操这个闲心,当这个出头鸟。
市场部的刘敏是帮着白建国拾遗补缺的,他还算比较冷静,心想加提手这点子好是好,可光靠这一个点子,怕是解决不了根本问题。
于是笑道:“小梁同志,这个点子很好,我们回去就改进,您看还有什么其他的办法,再给我们指导指导?”
这一次,梁一飞真没有新办法了。
他的脑子再活,再有后世的经验,也不是讲随时随地都能冒出来一个能挽救厂子的金点子。
“那要不我们先这样。”白建国从黑色公文包里拿出一个牛皮信封,递给梁一飞,说:“小梁同志,这里面是一千块钱,你先收着,就当是定金了。点子你慢慢想,我和老刘这次是去皖省开会路过,明天就要走,大概一个礼拜后回杭城。我们电话联系,或者写信都可以。还是那句话,你放心,只要有好点子,我们不吝重金!”
这话的意思就很明白了,后面有好点子,才有重奖,要就这一个‘提手’,那不好意思,也就这一千块钱。