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看关山月忐忑的模样，王璐撇撇嘴说道“瞅你那心虚的样子我是说太行钢厂在改革，把我预算处的师傅改掉了。我师傅的媳F只是个家属工，两个孩子在上学，他现在又只能吃低保，感到生活压力大，于是问我你那儿要不要人。”关山月问“您老人家怎么说的”
王璐见关山月没有直接答应，心里不安，撒娇道“你可是说的，我怎么你都稀罕的。”这么说就是她答应了人家呗，关山月笑笑，揉着她的道“那当然，咱们的企业你说了算。别说是你师傅，就是把徒弟徒孙的安排来都没有问题。”
王璐也知道，鑫隆特钢是没有预算处这个单位的，S人企业上什么项目都是老板说了算，那需要什么预算听关山月答应了开心地说道“我哪有什么徒弟刚到预算处时师傅对我不错，有什么事都真心教我，他的水平在预算处也是最高的，没想到改革把他改下来了，苍天没眼呀。”
关山月问道“看来改革力度不道“我听师傅说的，这次是对科室、处室全面改革，预算处首当其冲被砍掉了。”
宫崎以租赁和托管的形式进驻太行钢厂，公司更名为“新太行”，主要目的是把过去的账号全部封掉，一买一出全用新的账户，这样就出现了一个问题，客户无法讨要欠款。
这是一种新老赖的C作手法。由于公司的名称变了，账号、税号全变了，而债权人到法院只能起诉老公司。法院接到债权人的起诉后，若是债务人拒不还款就要查封公司的银行账户，但是也只能查封老公司的银行账户，这样就不会影响现在公司的经营。于是打官司就变成一个漫长的道路，J乎不可能取胜的，因为老公司的法人都变了，最起M短期内是不影响经营。
虽然在财务上玩了花招，但是他把钢厂的经营想的太简单了。一开始主观地认为关山月这样的一个土老帽都能经营钢厂，聪明如他这样的海归博士更能行。何况他们这次剑走偏锋，用最小的代价获得了太行钢厂的经营权，担心夜长梦多，所以在没有深入细致地调查、了解太行钢厂的内部问题的情况下就匆匆入驻。
可是当月底的财务报表出来后却没有出现预期的盈利，反而亏损了两千多万。宫崎傻眼了，彻底急了，因为他投入的钱一部分是通过抵押海洋馆贷的款，另一部分是通过他父亲的关系凑了三个多亿。这要是连续亏损J个月就将血本无归，那还了得于是要求刘奇分析原因，拿出措施。
作为一个打工多年的老人，刘奇对老板的行为方式很熟悉，早已做好了分析等着给老板汇报。刘奇认为，企业亏损主要有三点原因，一是产能没有完全释放，只是恢复了一半的产能，产能低影响了各种消耗的增加，导致成本上升。
这点宫崎也明白，但是他封了过去的账户，便成了老赖，再去采购煤炭、矿石等大宗原料都需要直接付现金那边才供货，启动资金就这么多，目前也只能这样。
第二点，复产阶段生产事故偏多，各种消耗上升，也是导致成本偏高的原因。作为一个外行人，宫崎哪能知道这些他还以为钢厂生产就像他的海洋馆，开业就能正常，就有效益呢。
第三点就是人工成本高，尤其是职能人员过于臃肿，效率低下，是造成人工成本偏高的一个主要因素。为了有说F力，刘奇便把原来单位的那套人事管理办法照搬了过来。
宫崎本想着企业盈利后再逐渐全部恢复生产，谁知道上来就亏损呢，越亏损越没钱把其他的高炉复产，将会行成恶X循环的。第一点解决不了，第二点已经不是问题，那就剩下第三点了，先解决人的问题。
对比刘奇送来的涉钢的人员构成，宫崎发现问题太大了太行钢厂十J个处室有伍佰多人，十J个分厂的职能人员加起来一千四百多人，这两项人员构成接近两千人。而在涉钢，所有的职能人员总共只有二百多人。宫崎大为光火，愤愤地说道“这就是差距养着近两千废人，它不亏损才怪呢”
刘奇当然想把亏损的责任推出去，便火上加油说道“可不是呢。这两千人按人均三千的月收入，一个月就要六百多万，一年就是七千多万，严重拖累了企业发展的后劲。这还只是职能人员，职工的
定员也比较多，不改革寸步难行啊。”
宫崎懊恼地说道“可恶的是国家不允许职工下岗，你说怎么办”刘奇想想说道“上有政策下有对策，不是说不允许下岗吗咱们就不让职工下岗，而是采取竞聘上岗的措施。没有竞聘上的职工暂时待岗，组织他们集中学习，这期间的收入按最低工资标准，等有机会再竞聘其他岗位。当然这机会还不是咱们说了算”
这主意不错，看来刘琦还是很有头脑的，宫崎拍手说道“好好主意就按你说的执行”刘奇想想又说道“这样的方案对职工好处理，可是那帮科长、处长怎么办若是直接撸下去是不是不太合理”
宫崎想想说道“要说也没什么合理不合理，不过考虑到他们过去做过的贡献，以及他们在职工中的影响力，或者说能力，可以给他们个机会。你和李总商量商量，把没有竞聘上的领导G部合理安排掉。咱们第一步先处理职工，等职工的岗位定员办好后，第二步再针对G部，开始根据各单位的人数给G部定岗，各个击破。”
刘奇一直在S企工作，在他的概念里，老板为刀俎职工为鱼R，老板定什么政策下边只有无条件的执行，这事无可厚非，所以两人一拍即合便强行推进企业改革。
于是宫崎的大刀砍向了分厂科室和公司处室的人员。参照涉钢的模式，分厂按两科一室配备，生产技术科、设备材料科、综合办公室；处室大合并，十J个处室最后只剩下制造部、设材部、人力资源部、财务部和采购部。这样算下来大约三分之二的人都要从原岗位上退下来，幅度之大令人震惊，在太行钢厂引起了轩然大波。
这次的冲击是实实在在的，不亚于当初钢厂破产重组时引起的震动。过去大家认为破产重组只是城头变幻大王旗，但是大家还心存幻想，以后还有工作，还能过上好日子。而这次不一样了，上千人要离开自己熟悉的岗位，等待机会再去竞争其他的岗位。从科处室下来后还能竞聘什么岗位那只能去竞争工人岗。工人岗都是T力活，他们哪有什么优势一时间太行钢厂人心惶惶，风雨飘摇。
王璐原来的预算处就是被砍的单位之一，任凭你有多高的水平去和别人竞争陌生的岗位哪能有希望所以她师傅待岗也就情理之中了。
听王璐说完后关山月忽然意识道，依照目前的发展情况来看，可能不用自己搞什么小动作太行钢厂就会发生大事因为饭碗就是职工的底线，你把他的饭碗戳了大窟窿，他还不造反
太行钢厂地处太行山复地，这是一个独立的小社会，过去从没有过职工下岗这一说，而且子弟们从技校毕业就要分配工作，这在他们看来都是天经地义的，不然去哪儿谋生
王璐把她听到的消息给关山月讲述了一遍说道“你说他这么搞下去，钢厂的人不会闹事吧”
关山月说道“太行钢厂的人过去太安逸了，没有多少战斗精神，不过这要是B急了也说不准。宫崎的动作太大、太急了，一点也不懂得温水煮青蛙的道理，只是简单地认为这是我的企业我就要肆意妄为，却没想过太行钢厂的历史和传承，以及它特殊的地理位置和文化，我看有可能就翻车了。”
王璐恶狠狠地说“翻车才好呢，谁让这混蛋断了我想回去过过官瘾的想法呢”关山月笑道“你这想法倒是简单，若是想过瘾去鑫隆特钢当个老总不一样吗”王璐笑道“我就是想回去显摆显摆，真要我当我哪有这水平”
两人正聊着欢呢，关山月接到了沙河区刘区长的电话。刘区长给他打电话无非是拆迁款的事，估计也不少，不然他不会亲自打的。果然，刘区长说道“关总，你的拆迁款办下来了。不过按惯例我们还是留了一点，不留也不行啊，不然别人还会认为咱们之间有猫腻呢，这事还得请你谅解。我给你剩了个整数，你看行不”
关山月本来就没想过能全部得到拆迁款，留个大头也不错，感激地说道“太感谢了下次我回去特地去拜访您。”刘区长笑笑说道“关总太客气了，你不埋怨我就好啊。”关山月说道“怎么会呢这块土地是您批的，拆迁又是经过您的，我和您有缘分，感激都来不及呢。”
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