第112章 开枪为他送行(2)

瑞雪星晨 / 著投票加入书签

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    这次不到半个小时就回来了,刘军长拿着一个陈旧的档案袋走在前面,火狐跟在后面进来了。

    档案袋交给了李峰毅,李峰毅打开来仔细看着。

    纸面发黄的文件是1949年10月1日中华人民共和国成立那天签发的,当时共和国刚成立,内忧外患,文件编号为国字第19491001001号。

    老一代的革命家目光长远,考虑到有可能在引发的第三次世界大战中出现优势装备敌人入侵,遭受诸如轰炸机、原子弹之类武器袭击,国家领导人全部阵亡的情况下,如何拯救党和国家的问题。

    文件不可能预见到今天的丧尸,但是考虑到各种灾难的可能性,制定了这份最后的应急计划。

    文件要求实施单位为国家安全部的前身*中央调查部,在1983年*中央调查部、公安局政治保卫局、中央统战部部分单位、国防科工委部分单位合并为中国国家安全部后,这一计划交由国家安全部负责实施。

    文件要求在出现这种灾难后,国安部负责调查全国各级党组织,是否有能够完成带领人民战胜敌人,克服难关的,在调查到后,将党和国家的权力移交给新的组织,如果没有,国安部负责培养一个。

    新中国第一代国家领导人都在文件末尾签名了。

    李峰毅的手都哆嗦了,他可没想到有这种计划的存在,老一代人为了国家真的是殚精竭虑了,最不利的情况都考虑到了,并且继续造福于中国。

    他把文件交给李强,然后努力平静心情。

    “末世那天,我们安全部损失同样惨重,”火狐用没有起伏的音调诉说着经过,“我是安全部局长以上级别唯一幸存者,我的部长被丧尸同事咬了,要求我亲手击毙他,临死前授权我接管了安全部的工作,根据授权我打开了国安部秘密档案室,取得了和各地幸存国安部组织的联系。”

    “经过几个月的调查,目前中央一级领导均在末世当天或者随后遇难,”火狐没有详细说这些调查如何进行的,他继续陈述道,“根据这份最后的应急计划,我们开始着手调查全国幸存的各种组织。”

    说道这儿,他有些钦佩的看着刘军长,“目前全国的各级组织,继续忠于党和国家的有很多,特委会是其中和丧尸斗争最勇敢,取得成绩最大的组织。”

    他站了起来,立正,用报告的口吻向李峰毅说道,“中华人民共和国国家安全部代理部长金春生,奉命执行国字第19491001001号文件命令,现将中国*及中华人民共和国权力移交给末世特别工作委员会李峰毅主任,望李峰毅同志带领全党为国家、人民度过难关,再立新功!汇报人中华人民共和国国务院国家安全部代理部长金春生。”

    很多时候,你不得不佩服小人物的反应,李峰毅听完金春生的报告,张口骂了起来,“我操,这回没有上头救援的指望了!”

    这一骂扫光了会议室沉重的气氛,大家不由得哈哈大笑起来。

    笑着笑着大家都流泪了,这要到怎样的地步才能把草根阶层直接推到国家一线领导人职位?

    安全部返回编制了,他们继续隐身在幕后,直接接受李峰毅、刘军长、李强的领导。

    他们在国内各个角落都有隐藏的人员,在世界各国也都有外派人员,源源不断的情报涌了出来。

    立刻就把原来主要靠无线电台和各个幸存者营地聊天才能获取的丁点情报比了下去。

    具体事务自有归口部门负责,金春生找了个时间单独向李峰毅汇报一项末世前任务。

    这项任务安全部内部代号猎鹰。

    内容是国安部在海外的情报员发现美国中央情报局在末世前派出人员来中国大陆,要激活一个小组,完成某项任务。

    这项任务在中情局列为最高机密,尽管安全部经过长达多年的努力,能够深入中情局,但是也只是根据某些痕迹推测有这个可能性,具体情况,包括代号,人员一概不清楚。

    末世后,安全部的幸存者们继续执行国家安全使命,检测到全国各大城市密集出现了各种各样的神秘电波,当然,全世界各大城市也同样出现了这种情况,估计潜伏的各路神圣都顾不上暴露自己,在末世里想得到救援或者请求新的指示或者有坚守岗位的在临死之前发送最后的电波。

    安全部幸存的密电破译人员据此破获了很多末世前百思不得其解的密码,很简单,末世后,大量词汇肯定都是请求救援,食物,水,安全,丧尸等等,以这些关键词为线索,连带着以前积累的密报也有很多被解读出来,取得了很多辉煌成绩。

    “事实上,”金春生知道面前这个对秘密工作除了悬乎的影视作品其实一点概念也没有的家伙是个安全盲,不厌其烦的解释,因为他是新老大啊。

    “很多安全工作都可以在几年前,十几年前,甚至几十年前找到痕迹的,”金春生看着李峰毅的嘴越张越大,暗自得意,腹诽道,“别看你杀丧尸很猛,这个领域你是菜鸟......好吧,你是菜鸟老大......”

    很难说一纸命令就可以让一个权力极大的组织束手来归,而且没有任何个人想法。

    “往往一个情报人员的潜伏需要漫长的时间才能到达发挥作用的职位,”金春生解释道,“如果直接派过去一个高级职位的人,肯定不会被信任,往往是给个很高的虚位,然后挂起来。最被一个组织信任的人都是在那个组织漫长的工作过程中积累成绩,人脉才能上升到足够发挥的职位的。一旦到了一定职位,然后才会根据这个人制定相应计划。”

    “也有时候,为了进行某个计划,派出适合的人潜伏进去,从底层开始慢慢往上爬,到了一定职位,激活任务的条件满足,然后才会激活这个任务。当然也有会把对方一定职位的人争取过来,经过考验后才开始某个量身定制的任务。这样的计划也不是一时半会就可以制定并执行的。不论是哪种情况,肯定都会有蛛丝马迹的。”