第119章 一个人撑起一家店

肥妞妞 / 著投票加入书签

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    三个人不知道怎么就聊到工资的话题,反正各有各的看法,谁也说服不了谁。

    “我准备辞职了。”明歌直接说自己的想法。

    “可以啊,接下来准备去哪家公司?”吴嘉欣问明歌。

    “暂时还没有想去的。”明歌想的是先跟公司打官司,一个不签合同,辞职不给赔偿的问题,可以拿到一笔钱,好好潇洒一下。

    这公司不合规,不是给了她最好的借口要钱吗?这样的公司多去几家,保证很快就能发财。

    还打什么工,辛辛苦苦销售,也没有多少钱,客户难伺候不说,提成还不高。

    “好吧,那祝你工作顺利。”桑榆祝福,每个人有每个人的想法。

    “肯定会工作顺利的。”明歌肯定说。

    都说最赚钱的方法写在法律上,这个一点都没错,她一个月辛辛苦苦只有 6000多块钱,按这个赔偿这次应该能赔的不少。

    下家公司她有经验后,可以把底薪提高,谈到8000,加上提成,一个月能有个一万多,这样 做两个月的时候,没有劳动合同还可以再告一回。

    这样不用两年就能发财了。

    三人吃完饭就离开了。

    桑榆陪吴嘉欣去看店面。

    “真想好开店了?”桑榆问吴嘉欣。

    “想好了,开吧。”吴嘉欣确定且肯定说道。

    “开个什么类型的。”

    “原本吧是想开个综合店,美容养生都做。今天听了明歌说的事之后,觉得还是不要了。”

    “确实是,招员工得想清楚,原本以为创业有风险,没想到员工也是一种风险。”

    “是啊,你知道吗?我核算利润的时候,没有把员工赔偿这块算进去,还好明歌提了一下,不然到时候招了两个人来了这么一招,估计我店也不用开了。”

    吴嘉欣是按自己一年能有20万利润来做成本核算。

    如果每个员工辞职都要赔偿,那她这个店也不用开了。

    养两个有8000每个月的员工,辞职一个,她一年就要少至少8000以上。

    这样她开什么店,不如直接打工,她打工一年也有25万左右。

    吴嘉欣核算的是平均数。

    一个80平方的美容院,装修大概要15万左右。

    各种品牌产品加盟是要的,至少要给厂家打点钱,别人才会派老师下店吧。

    100个稳定的客户,平均每个客户身上有3个项目,平均项目单价1980元,这样就是59.4万。

    客户服务周期是3个月,算是这样算,能一次性购买三个1980得客户少之又少,也不是3个月就能服务完的。

    不然美容院为什么每年都要引进新项目,不引进没有现金进来,发不出去员工工资。

    三个月的工资成本:三个美容师5.4万左右。

    三个月房租成本是9000元。

    产品成本平均算450元,300套就是万,美容院一个月卖不了那么多套盒。

    还有就是各种毛巾清洗成本,而且开店第一个月能收支平衡就很厉害了。

    现在获取一个客户19.9元,三个项目任选。

    给员工10块钱提成,手工费再给个5块钱,美容师还觉得低,不愿意做。

    找人卖卡19.9就全是别人的,自己还得倒贴产品手工费。

    卖19.9的卡200张,转化399的客户有100个,那也是3990元,新店第一个月基本都在做这个转化,还不一定能转化100个客户。

    第一个月不招员工吧,客户经常预约不到服务时间也会流失,养员工吧,第一个月转化收入能发员工工资就已经很不错了。

    现在招员工还增加风险。

    吴嘉欣觉得还是算了,

    4000一个月的熟手美容师不好找不说,还有后期风险要承担,美容师也觉得每天做手法累,不愿意推身体,工作时间不稳定,经常加班没有加班工资,反正有各种各样的原因。

    吴嘉欣也能明白,毕竟她也不喜欢,说句实话,如果不是为了赚钱,谁想出来工作,不是为了赚更多的钱,谁想创业,说的好听是老板其实不过是高级一点的打工人。

    吴嘉欣也想一个月20K,周末双休,不加班,老板还不画大饼的,每年年底能存得下钱。

    说的有点远,回到原来创业思路上。

    比起招美容师一个一个搓客户,她可以只敷中药膜粉。

    反正这个有效果,一个人能同时服务多个客户,到时候跟桑榆合作做眉毛,再跟几家整形医院搞点合作项目。

    这样店铺利润高,还不用承担风险,最好不要用员工就能搞定。

    嗯,店也可以是一个大通间,大家敷面膜的时候还可以互相聊天。

    减少装修成本和房租成本。

    吴嘉欣越想眼睛越亮。

    拉着桑榆进一家奶茶店商量起来,店可以不着急找,现在最重要的是把开什么店给想好。

    “这样可以的,客户看了有效果,互相之间影响不说,还能促进成交,都不用怎么费力。”桑榆觉得这个是真的好,风险小了很多。

    产品风险她们可以自己把控,相反员工成了最大的不可控风险。

    前面有那么多员工自己搞创业去了,又有客户带着员工创业去了?

    现在还有员工随时可能拿着劳动合同告老板。

    大学生是越来越多,劳动法只会越来越普及。

    小成本创业养不起员工,所以最好的方法最好的生意就是不要员工也能干。

    干多少都是自己的。

    别人也无法说什么。

    桑榆原本想听慕影师姐的话,招两个人上班,自己可以去开发市场,做大了,开公司也能赚多点钱。

    现在也不那么想了,只要她技术够好,客户关系维持的好,做好转介绍,这样她不缺客户也不缺店家,到时候租个地方当工作室就好。

    能力就这么大,帮别人解决不了就业问题,自己不给别人添麻烦就好。

    桑榆跟吴嘉欣商量了很久,商量怎么样一个人就能把一家店给支撑起来,未来可以往那个方向发展,不断扩大经营。

    等两人回过神来的时候,外面已经华灯初上。

    “我们聊了那么久了啊。”这集中精神专心聊跟事业相关事的感觉真的好爽,

    “啊,天都已经黑了?难怪我肚子都饿了。”吴嘉欣把笔记本收起来,也是才发现天黑了。

    “去吃日料吧,好久没吃了。”桑榆看到不远的日料店宣传广告建议。

    “可以啊, 去点了菜,我们继续聊。”

    “还聊?”

    “肯定的啊,你创业,一双手就搞定了,我这个考虑的东西多着呢?不得好好算算,别想了,我请你吃快点。”

    两人打闹着去吃饭,边吃边完善计划。